بیمارستان فارابی

نشست هم‌اندیشی مسئولان بیمارستان فارابی با محوریت تسهیل فرآیندها و بررسی چالش‌های حوزه منابع انسانی برگزار شد. در این نشست، حسن رحیمی، رئیس امور اداری بیمارستان، ضمن ارائه گزارشی دقیق از ترکیب تخصصی کارکنان، برنامه‌های جدید برای ساماندهی مرخصی‌های استعلاجی، نظارت دقیق‌تر بر حضور و غیاب و نقش کلیدی کمیته منابع انسانی در تصمیم‌گیری‌های کلان را تشریح کرد.

مدیر رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران در نشست هم‌اندیشی با مدیران بیمارستان فارابی، ضمن تشریح برنامه‌های جدید رفاهی، از افزایش چشمگیر سرانه رفاهی کارکنان، توسعه زیرساخت‌های اقامتی، تسهیل شرایط دریافت تسهیلات بانکی و برنامه‌ریزی عملیاتی برای تامین مسکن کارکنان جوان خبر داد. دکتر مزینانی در بخشی از صحبت های خود کارِ گروهی و مشارکت داوطلبانه خود کارکنان را عاملی مهم در ارتقای کیفیت خدمات رفاهی و سلامت کادر سلامت دانشگاه برشمرد.

در راستای آمادگی برای ارزیابی‌های سالانه اعتباربخشی، نشست هم اندیشی بررسی موارد عدم انطباق سنجه های بهداشت محیط در بیمارستان فارابی برگزار و مقرر شد چالش‌های مرتبط با برخی از فرایندهای این حوزه تا رفع کامل و انطباق با استانداردها به صورت مستمر پیگیری شود.

نشست همفکری و هماهنگی مدیران و مسئولان بیمارستان فارابی به منظور بررسی راهکارهای تسهیل فرآیندهای کاری برگزار شد. مهرداد ماهوش، مدیر بیمارستان در این جلسه، بر لزوم تشکیل اتاق‌های فکر، ارتقای مهارت‌های ارتباطی کارکنان، پیگیری شفاف مطالبات مالی و همچنین اهمیت نگاه انسانی و همدلانه در ارائه خدمات درمانی تأکید کرد.

نشست هم‌اندیشی ساماندهی ترافیکی و اصلاح مسیرهای دسترسی به بیمارستان فارابی با حضور دکتر قاسم فخرایی، رئیس بیمارستان، مدیران ارشد شهرداری منطقه ۱۱ تهران و نمایندگان پلیس راهور برگزار شد. در این نشست تخصصی، چالش‌های ترافیکی میدان قزوین و خیابان کارگر جنوبی و اصلاح ورودی‌های بیمارستان برای تسهیل رفت‌وآمد بیماران و کارکنان بررسی و تبادل نظر شد.

نشست مشترک واحد بهبود کیفیت و کارکنان منابع انسانی بیمارستان فارابی، با هدف بررسی روند امتیازات دوره‌های پیشین اعتباربخشی و تدوین استراتژی‌های مستندسازی برای ارزیابی‌های آینده برگزار شد. این نشست که با رویکردی انتقادی نسبت به نگاه‌های مقطعی به استانداردسازی شکل گرفت، بر لزوم تداوم برنامه‌ریزی‌ها و مشارکت تمامی ارکان سازمان در مسیر استقرار سنجه‌های اعتباربخشی تاکید داشت.

رئیس بیمارستان فارابی در نشست مشترک با نمایندگان شهرداری تهران، با اعلام تامین هزینه‌های ساخت همراه‌سرا به وسیله اساتید خیّر گروه چشم پزشکی دانشگاه علوم پزشکی تهران و آمادگی بیمارستان فارابی برای تهاتر زمین، خواستار تسریع در تعاملات بین‌سازمانی و رفع موانع شهری شد. گشایش این گره اداری، آغازگر عملیات اجرایی پروژه‌ای است که به سال‌ها رنج سرگردانی همراهان بیماران مراجعه کننده از سایر شهرها به این بیمارستان، پایان خواهد داد.

هم‌زمان با گرامیداشت روز معلم و مقام استاد، رئیس بیمارستان فارابی از آغاز پروژه احداث همراه‌سرا در این مرکز درمانی با مشارکت یکی از اساتید پیشکسوت خبر داد. اقدامی که به گفته وی علاوه بر رسالت آموزشی، جلوه ای از تعهد حرفه‌ای و اجتماعی جامعه اساتید را به تصویر می‌کشد و نشان از مشارکت‌های مستمر و دیرینه این قشر در عرصه خیرین سلامت دارد.

در دنیای پیچیده مراکز درمانی، واحد منابع انسانی دیگر یک واحد صرفاً اداری نیست، بلکه نقشی مستقیم در کیفیت خدمات و نگهداشت نیروهای متخصص ایفا می‌کند. مهرداد ماهوش، مدیر بیمارستان فارابی در مراسم روز ملی منابع انسانی، بر این جایگاه استراتژیک تاکید و چالش‌های پیش روی کارکنان این واحد کلیدی مورد بررسی قرار داد.

مهرداد ماهوش، مدیر بیمارستان فارابی با تشریح چالش‌های کادر سلامت در روزهای پرالتهاب جنگ و قدردانی از تلاش آنان، از اقدامات ویژه این مرکز برای اسکان خانواده‌های کارکنان و مدیریت شیفت‌های کاری خبر داد و تداوم حمایت‌های مادی و روانی از این قشر در دوران پس از جنگ را امری ضروری خواند.